Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)

Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Arbeitgeber: Fraport AG

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit

Das machst du möglich

• Strategische Weiterentwicklung und operativer Betrieb der SAP HCM Module PA (Personaladministration) und PY (Entgeltabrechnung)
• Konzeption, Implementierung und Optimierung komplexer SAP HCM-Systemlandschaften
• Transformation von SAP HCM-Systemen zu hybriden oder Cloud-basierten Architekturen (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)
• Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen sowie Aufbau von Governance- und Qualitätsstandards
• Leitung und Steuerung von HR-IT‑Großprojekten mit hoher Budget- und Ressourcenverantwortung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter und gesetzeskonformer HR-Prozesse
• Einsatz moderner Reporting‑ und Analysetools zur Unterstützung des HR‑Controllings
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere Datenschutz/DSGVO

Das hast du in Gepäck

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts‑)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
• Mehrjährige erfolgreiche praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Systemen (insbesondere Personaladministration, Organisationsmanagement, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft) im HR‑IT‑Umfeld oder in einer BPO-Beratung
• Fundierte Kenntnisse in der Transformation von SAP HCM-Systemlandschaften in hybride oder Cloud‑basierte Architekturen (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)
• Praxis in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen sowie im Aufbau von Governance‑ und Qualitätsstandards
• Nachweisbare Expertise im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden und Erfahrung mit gängigen PM‑Tools (z. B. JIRA, MS Project)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mindestens drei komplexen HR‑IT‑Großprojekten mit hoher Budget‑ und Ressourcenverantwortung
• Kenntnisse im Einsatz moderner Reporting‑ und Analysetools (z. B. SAP BI, SAP Analytics Cloud) sowie gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz/DSGVO)
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Arbeitgeberleistungen

• Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
• Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket
• Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job‑Bike
• Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen
• Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen
• Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung
• Kinder- und Ferienbetreuung
• Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport‑Shops, Corporate Benefits)

Starte deine Reise in deine Welt der Möglichkeiten, entwickle dich weiter, entdecke immer neue Wege und interessante Abzweigungen.