Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation

Einleitung
Ihre Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken!
Die hessische Landesverwaltung steht vor einer der ambitioniertesten Digitalisierungsagenden in der deutschen Verwaltungsgeschichte. Als Senior Expert für SAP-Strategie und Digitale Transformation gestalten Sie am Hessischen Ministerium der Finanzen das strategische Fundament dieser Transformation: mit dem konzeptionellen Tiefgang, den Sie aus der Managementberatung oder strategischen IT-Steuerung kennen – und mit einer Wirkungsbreite, die weit über einzelne Unternehmenstransformationen hinausgeht.
Sie entwickeln Strategien und Zielbilder für eine komplexe SAP-Landschaft, prägen Standards und Governance-Strukturen für eine Verwaltung mit über 17.000 (inklusive der dem Finanzministerium unterstellten Behörden) Beschäftigten und begleiten Digitalisierungsvorhaben, die dauerhaft Bestand haben sollen.
Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation

• Entwicklung und Fortschreibung der SAP- und Cloud-Strategie sowie der digitalen Zielarchitektur der hessischen Landesverwaltung - von der Konzeption über die Priorisierung bis zur Umsetzungsbegleitung
• Strategische Begleitung zentraler Transformations- und Migrationsvorhaben (SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen) sowie fachliche Steuerung von Architekturentscheidungen auf Programm- und Portfolioebene
• Entwicklung und Pflege von Standards, Leitlinien und Governance-Rahmenwerken der Verwaltungsdigitalisierung – insbesondere Clean-Core-Ansatz, SAP-Architektur- und Umsetzungsprinzipien
• Begleitung von Prozessharmonisierungen in zentralen Fachbereichen der Landesverwaltung auf Basis von SAP-Best-Practices und Referenzmodellen
• Strategische Weiterentwicklung zentraler digitaler Service-Plattformen (z. B. Service-Portal) im Rahmen der SAP-Gesamtstrategie
• Verankerung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen bereits im Strategiedesign und in Architekturleitlinien ("Security by Design")
• Beratung und Abstimmung mit Ressorts, Fach- und IT-Beteiligten auf Fach- und Leitungsebene sowie Mitwirkung an ressortübergreifenden Entscheidungs- und Gremienprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, die uns dabei hilft, unsere Digitalisierungsinitiativen voranzubringen
• Etwa fünfjährige einschlägige Berufspraxis in der operativen Umsetzung von SAP-Projekten. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Konzeption und strategischen Begleitung komplexer SAP-Transformationen gesammelt
• Fundiertes Wissen in SAP-Unternehmensarchitektur und -governance, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, SAP BTP, Cloud-Transitionen und Clean-Core-Prinzipien
• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Zielbilder, Transformations-Roadmaps und Referenzarchitekturen
• Strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, komplexe technische und strategische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Entscheidungsebenen aufzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungskompetenz – Sie bauen Vertrauen auf Augenhöhe auf, auch in politisch und organisatorisch vielschichtigen Umgebungen
• Den Antrieb, Veränderungen aktiv voranzutreiben - und die Resilienz, Strukturen und Standards in einem komplexen, politisch geprägten Umfeld aufzubauen, die dauerhaft Bestand haben
• Zukunftsorientierung: Den Willen, die Digitalisierung der Hessischen Landesverwaltung als aktiver Treiber mit voranzubringen
• Vielfaltskompetenz: Wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas
• Team- und Führungsorientierung: Freude an der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie an der Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungs- und Projektprozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich)

• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Kontext organisationsweiter IT-Transformationen
• Kenntnisse oder erste Berührungspunkte mit dem öffentlichen Sektor, Behördenstrukturen oder regulierten Umgebungen
• Zertifizierungen im SAP-Umfeld (z. B. SAP Certified Technology Architect) oder im Enterprise Architecture Management (z. B. TOGAF)

Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit – er bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – planbare Karriere, attraktive Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers
• Gestaltungsspielraum mit gesamtstaatlicher Wirkung: Ihre Strategiearbeit prägt die Digitalisierung einer großen Landesverwaltung
• Ein Büro in zentraler Lage in Wiesbaden sowie flexible Arbeitsmodelle (Remote Working-Anteile)
• Individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy
• Strukturiertes Onboarding: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten und sorgt für einen reibungslosen Start
• Umfassendes Gesundheitsmanagement, u. a. EGYM Wellpass
• Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im ÖPNV Hessens – nicht nur für den Arbeitsweg

Diversität & Chancengleichheit
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

Bewerben Sie

• Lebenslauf
• Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses
• Arbeitszeugnisse

Wolfgang Schimmel steht Ihnen gerne für einen vertraulichen Erstkontakt zur Verfügung: Tel..
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!