Senior Expert /Personalmanagement (m/w/d)Leipzig/Halle!Vollzeit!

Stellendetails zu: Senior Expert /Personalmanagement (m/w/d)Leipzig/Halle!!Vollzeit!!

Arbeitsort

Flughafen Leipzig/Halle, Stadt Schk.

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und einer der Hauptarbeitgeber am Luftfrachtdrehkreuz Leipzig/Halle. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter*innen für den Einsatz als Security Agent Patrol/Gatehouse

Entwicklungspotential / Perspektiven

Entwicklungspotential / Perspektiven:
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Betreuung aller individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie entsprechende Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte
• Betreuung der arbeitsgerichtlichen Verfahren und Koordination der externen Partner & Kanzleien
• Betreuung aller gesetzlich und betrieblich notwendigen informations- und mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten unter Einbindung der entsprechenden Sozialpartner (z.B. Betriebsrat, Schwerbehinderten- Vertretung) und Behörden (z.B. Integrationsamt)
• Betreuung von übertragenen Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten mit Konzerngremien (z.B. Konzernbetriebsrat, Sprecherausschuss)
• Begleitung und Vor-/ Nachbereitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und Verständigungen mit dem Betriebsrat
• Führen von kritischen Personalgesprächen mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Bearbeitung übertragener Tarifvertragsangelegenheiten nebst Unterstützung bei Folgeaufgaben im Rahmen von Tarifverhandlungen und -auseinandersetzungen
• Vorbereitung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen und Unterweisung von Führungskräften im Bereich Arbeitsrecht
• Sonderaufgaben aus o.g. Aufgabengebieten

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit 1. und 2. Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaft (Volljurist), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr hohe Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr hohe Fähigkeit im abstrakten Denken und Bearbeiten komplexer rechtlicher und tatsächlicher Fragestellungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr hohe Motivations- & Konfliktlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Hauptarbeitszeit ist tagsüber (vereinzelt und nur in Absprache auch mal Abends)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail oder per WhatsApp 0176-

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.