Senior Experte Bilanzierung (mit Führungsoption) HGB / IFRS / Solvency II / Rhein-Main-Gebiet

Senior Experte Bilanzierung (mit Führungsoption) HGB / IFRS / Solvency II (m/w/d) / Rhein-Main-Gebiet

Aufgaben:

• Verantwortung für anspruchsvolle Bilanzierungsfragen nach HGB, IFRS und Solvency II, von der fachlichen Einordnung bis zur abschließenden Umsetzung
• Mitwirkung an und Verantwortung für Jahres- und Quartalsabschlüsse, ergänzt durch interne Auswertungen, Kennzahlenberichte und aufsichtsrechtliche Meldungen
• Kontinuierliche Optimierung der gesamten Abschlusskette mit dem Ziel einer robusten und revisionssicheren Prozessqualität
• Zusammenführung und Vereinheitlichung heterogener Prozessstrukturen als Beitrag zu einer nachhaltigen organisatorischen Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Prozessstabilität durch den gezielten Aufbau von Wissens- und Funktionspuffer in kritischen Abschlussbereichen
• Projektbezogene Führungsverantwortung in funktionsübergreifenden Vorhaben sowie Impulsgeber für die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Bereichs

Anforderungen:

• Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, etwa als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Versicherungsbranche; Berührungspunkte mit der Wirtschaftsprüfung oder dem regulatorischen Umfeld sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit SAP; gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen werden vorausgesetzt
• Solide Englischkenntnisse, die im internationalen Arbeitsumfeld praxistauglich eingesetzt werden können
• Starkes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Sorgfalt und die Bereitschaft, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu tragen

Das Angebot:

• Eine inhaltlich anspruchsvolle Funktion mit echter Gestaltungsverantwortung in einem transformativen Umfeld
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home Office)
• Marktgerechte Vergütung sowie ein attraktives Leistungspaket