Senior Experte (m/w/d) SAP HCM

Job Description

Wer sind wir?Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Entwicklung HR Verstärkung.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Weiterführende Informationen finden Sie unter: Experte (m/w/d) SAP HCM
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen. Zudem umfasst das Aufgabenspektrum die Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung und Steuerung komplexer, übergreifender und kritischer Änderungsanträge sowie in der qualifizierten Übergabe an den Betrieb. Darüber hinaus erfolgt eine aktive Mitwirkung an Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung. Ergänzend gehören das Wissensmanagement, das Konfigurationsmanagement sowie die Vertriebsunterstützung zu den Tätigkeiten.
Was sollten Sie mitbringen?
Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:
In mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den KernkomponentenBei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenIm Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung der SAP-Strategie
Wünschenswert sind Kenntnisse (in einem oder mehreren Punkten):
In SuccessFactors und CloudtechnologieIm Bereich ESS/MSS und FioriIn den IT-relevanten Planungs- und SteuerungsprozessenIm Einsatz von KI-Anwendungen im PersonalbereichDer Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes im HR-Umfeld
Das bringen Sie außerdem mit:
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische Problemlösungskompetenz.Hohe Kundenorientierung und starke Innovations- und Gestaltungsfähigkeit.Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.Große Eigeninitiative mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit.
Was bieten wir?
Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten (inkl. xvbsvpc Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem ArbeitenCorporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKontakte
Wie bewerbe ich mich?Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 038/2025 an oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal hier .