(Senior) Experte Retail Media - Administration & kaufmännische Prozesse (m/w/d)

Deine AufgabenAls (Senior) Experte Retail Media
- Administration & kaufmännische Prozesse (m/w/d) stellst du die operative Exzellenz aller kaufmännischen Prozesse sicher und fungierst als zentraler Konzeptgeber sowie Sparringspartner für die internationalen Landesgesellschaften.
… konkret heißt das:
Begleitung des internationalen Rollouts des Retail-Media-Geschäfts gepaart mit der Sicherstellung der operativen Exzellenz aller kaufmännischen Prozesse
Verantwortung und Betreuung der Billing- und Accounting-Prozesse, AGBs, IC-Verträge und Dienstleisterverträge unter Beachtung landesspezifischer Anforderungen
Zentraler Sparringspartner und
Konzeptgeber für die Landesgesellschaften bei Fragestellungen im Retail Media Umfeld sowie die Identifikation und Ableitung länderübergreifender Standardisierungs- und Best-Practise-Ansätze
Enges Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereiche und externen Partnern
Erstellung datenbasierter Sonderanalysen, Bereitstellung abrechnungsrelevanter Kampagnendaten und Sicherstellung der periodengerechten Umsatzabgrenzung
Dein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Retail Media, E-Commerce oder Finance und Controlling
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Fundiertes Know-how in Billing-, Accounting- und Abrechnungsprozessen
Starkes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis sowie Erfahrung in der Durchführung von Media Daten- & KPI-Analysen
Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Bereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Braun
EinleitungDu willst herausfinden, was Kunden heute und morgen bewegt? Im Team Customer Relations behalten wir Märkte, Kaufverhalten und Kundenzufriedenheit genau im Blick. Daraus leiten wir strategische Impulse ab, um unsere Entscheidungen noch besser an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen – mit flachen Hierarchien und immer auf Augenhöhe.
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