Senior Fachplaner:in LST mit Zusatzqualifikation Bauvorlageberechtigter

Senior Fachplaner:in LST mit Zusatzqualifikation Bauvorlageberechtigter

Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Fachplaner:in LST mit Zusatzqualifikation Bauvorlageberechtigter (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Erarbeitung von qualitäts-, system- und termingerechten Planungen und Projektierungen ausgewählter Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
• Strikte Einhaltung der maßgeblichen Gesetze und Vorschriften des Eisenbahnbundesamt (EBA), der (Umwelt‑)Behörden, Richtlinien sowie der Ziele der DB InfraGO AG
• Setzen von Planungsaufträgen zur Erreichung des Projektziels unter Berücksichtigung der Konzernziele der DB AG, Qualitätsvorgaben, Kostenziele und Zeitpläne
• Beratung der Auftraggeber fachlich über alle Planungsphasen, Zusammenarbeit mit dem Baubetriebsmanagement und Unterstützung bei der Optimierung technischer Lösungen
• Verantwortung für EBA‑Kommunikation, Anzeigen, Freigaben von Ausführungsplanungen und projektübergreifende Abstimmungen
• Unterstützung bei der Qualitätsprüfung interner Planungen und Mitwirkung bei der fachlichen Einarbeitung von Junior‑Ingenieur:innen und Dual‑Studierenden

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium in Leit‑ und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Leit‑ und Sicherungstechnik in Infrastrukturprojekten
• Bauvorlageberechtigt nach VV Bau STE
• Sehr gute Kenntnisse der MS‑Office-Anwendungen, SAP R / 3 und ggf. erste Erfahrungen in AutoCAD
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts‑, Kosten‑ und Terminbewusstsein

Deine Vorteile

• Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung, Möglichkeit von Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung je nach Position
• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr, weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für den Arbeitsweg, günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
• Förderung flexibler, individueller Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, wenn betriebs­lich möglich
• Rabatte im DB Reisemarkt: Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle

Chancengleichheit und Teilhabe

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.