Senior Finance Manager Group Performance Management & Reporting (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Holding GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main

Als Private-Equity-geführtes Unternehmen stellt Apleona höchste Anforderungen an Transparenz, Reporting-Qualität und finanzielle Steuerung. Der Stelleninhaber:in stellt sicher, dass das Reporting den Informationsbedürfnissen von Management, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern jederzeit gerecht wird. Gleichzeitig entwickelt er die Reporting- und Steuerungslandschaft kontinuierlich weiter und schafft die Voraussetzungen für zukünftige Kapitalmarktanforderungen, beispielsweise im Rahmen eines möglichen Börsengangs.

Darauf können Sie sich freuen:

• Direkter Einfluss auf die finanzielle Steuerung einer Private-Equity-geführten Unternehmensgruppe mit hoher strategischer Relevanz
• Hohe Management Visibility: Enge Zusammenarbeit mit Group CFO, Vorstand, Executive Committee und Shareholdern sowie Mitwirkung an entscheidungsrelevanten Fragestellungen
• Gestaltung statt Verwaltung: Entwickeln Sie die gruppenweite Reporting-, Performance- und Steuerungslandschaft aktiv weiter und setzen Sie Best Practices nachhaltig um
• Mehr Balance, gleicher Anspruch: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Finance-Umfeld mit langfristiger Verantwortung, planbaren Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen, international wachsenden Unternehmensgruppe

Das machen Sie bei uns:

• Verantwortung für die Governance des Group Performance Managements einschließlich der Definition und Weiterentwicklung gruppenweiter Steuerungslogiken, Controlling-Prozesse sowie Reporting-Standards
• Verantwortung für das gruppenweite Management Reporting sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft hinsichtlich Transparenz, Aussagekraft und Management-Relevanz
• Steuerung und Koordination des regelmäßigen Reportings an Group Management, Executive Committee und Shareholder einschließlich der Sicherstellung höchster Qualitäts-, Konsistenz- und Governance-Standards
• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für den Group CFO, den Vorstand sowie den Shareholder
• Koordination der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozesse auf Gruppenebene in enger Zusammenarbeit mit den Business Units und Corporate Functions
• Analyse der finanziellen Performance der Business Units, Identifikation von Chancen, Risiken und Werttreibern sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Aktives Challengen der Business Units und ihrer Finance-Organisationen
• Eigenständige Leitung strategischer Controlling- und Finance-Initiativen sowie bereichsübergreifender Transformations- und Standardisierungsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Treasury, Tax, M&A und den Finance-Teams der Business Units zur Sicherstellung einer integrierten Unternehmenssteuerung.
• Weiterentwicklung der Reporting-, Planungs- und Steuerungsprozesse im Hinblick auf Best Practices, Digitalisierung und potenzielle zukünftige Anforderungen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling, Performance Management oder Corporate Finance, idealerweise in einem internationalen und dezentralen Unternehmensumfeld; Erfahrung in einem Private-Equity-Umfeld oder in der Unternehmensberatung ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Management Reporting, Shareholder Reporting, Budgetierung, Forecasting sowie finanzieller Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Management- und Executive-Präsentationen sowie in der Aufbereitung komplexer Finanzinformationen für Top-Management und Investoren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit finanziellen Kennzahlen, KPI-Systemen und modernen BI- und Planungslösungen
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, Management, CFOs und Business Units als Sparringspartner auf Augenhöhe konstruktiv zu challengen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und dem Anspruch, Reporting- und Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hohe digitale Affinität sowie Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung moderner Reporting-, BI- und Controlling-Lösungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner:

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.