Senior Finance Manager (m/w/d) | München

Senior Finance Manager (m/w/d) | München

Arbeitgeber: WH CARE Holding GmbH

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Unternehmensprofil

VidaCura ist eine solide finanzierte Buy-and-Build-Plattform mit dem Ziel, eine führende Pflegegruppe im deutschen Markt aufzubauen. Sie umfasst ein Netzwerk von Pflegeunternehmen mit lokalen Strukturen und eigenständigen Marken in ihren jeweiligen Regionen und betreibt rund 8.000 Pflegeplätze in Deutschland.

Wir bei VidaCura (Muttergesellschaft unserer WH Care Gruppe aus Garbsen) verstehen uns als Gemeinschaft, die sich mit Leidenschaft und Kompetenz für die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Bewohner und Mitarbeitenden einsetzt. Mit diesem Ansatz haben wir uns innerhalb von nur acht Jahren seit unserer Gründung zu einem der zehn größten Betreiber in Deutschland entwickelt.

Aufgabenprofil

• Organisation und Betreuung der konsolidierten FP&A-Systeme (v.a. Lucanet) und dessen Weiterentwicklung.
• Verantwortung bzw. zentrale Rolle in strategischen Finance-Projekten, insbesondere finanzbezogene Aspekte von M&A-Transaktionen (FDD, PMI), sowie Finanzierungsthemen; Integration neuer Unternehmen in die gruppenweit etablierten Controlling-, Reporting und Buchhaltungsstrukturen.
• Weiterentwicklung / Professionalisierung des monatlichen Reporting- und Konsolidierungsprozesses, Entwicklung und Roll‑Out von gruppenweiten Standards; Anleitung der Buchhaltungs- und Reporting-Strukturen der Unternehmensgruppen.
• Steuerung externer Partner, v.a. Steuerberatungen, externe Dienstleister für Buchhaltung und Lohnbuchhaltung; Verantwortliche Durchführung von Jahresabschlüssen (nach HGB).
• Erstellung von regelmäßigen und von Ad‑hoc Reports an interne sowie wesentliche externe Stakeholder (Beirat, Finanzierungspartner, Wirtschaftsprüfer).

Anforderungsprofil

• Kaufmännisches Studium, idealerweise ergänzt um eine Anerkennung zum Wirtschaftsprüfer, oder CFA.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in verantwortungsvollen Positionen im Bereich FP&A und Konsolidierung, z. B. in der Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung, Private Equity oder im Portfoliomanagement.
• Fundierte Kenntnisse in integrierter Finanzplanung, FP&A-Prozessen sowie im Due‑Diligence-Toolkit; Erfahrung mit FP&A- und Reporting-Tools, insbesondere Lucanet, Datev.
• Hands‑on‑Mentalität sowie die Bereitschaft, wertschaffende Projekte aktiv voranzutreiben.
• Erfahrung im Pflege‑ oder Gesundheitssektor von Vorteil.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Benefits

• Direkte und regelmäßige Zusammenarbeit mit CEO, CFO und COO; wesentlicher Teil von Entscheidungsprozessen.
• Unternehmerisch geprägte Holding mit positiver Wachstumsdynamik (Start‑up‑Charakter).
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Zentrale Lage des Büros in München.

Unternehmensdarstellung: WH CARE Holding GmbH

Gründung 2014

Betriebsgröße 1300

Hauptsitz Steinriede 14, 30827 Garbsen

• Pflege
• Pflegeeinrichtungen
• Tagespflege
• Service Wohnen

WH Care Holding GmbH ist Träger 18 vollstationärer Lebens- und Gesundheitszentren im Rahmen des SGB XI, in dessen Zentrum Leben und Gesundheit stehen. Unsere Absicht ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, welche lebensbejahend und von einer optimistischen Grundhaltung geprägt ist. Die individuelle Selbstbestimmung sowie die Beachtung der Pflegecharta bilden den Rahmen, an den die WH Care Holding GmbH sich mit Liebe hält. Die Pflege, als ein Teil unseres Tuns, soll nicht nur älteren hilfe- und/oder pflegebedürftigen Menschen eine optimale Versorgung und Betreuung zu bieten, sondern auch Menschen mit psychischen Veränderungen, an Multiple Sklerose oder Apallischem Syndrom Erkrankten, durch spezielle Versorgungsformen das Maximum an Lebensqualität zu gewährleisten.

WH Care Holding GmbH (Firmenzentrale)
Steinriede 14, 30827 Garbsen

Vorteile für Mitarbeitende

• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess sind Jascha Matejek und Ann‑Sophie Lange aus unserem Recruiting-Team gerne Ihre ersten Ansprechpartner. Sie erreichen sie unter +49 (0) 174  . Fachliche Fragen werden bei Bedarf an die zuständigen Ansprechpartner weitergeleitet.