Senior Fondsmanager (m/w/d)* Immobilienfonds/Dachfonds

Executive Consultant Research bei Cobalt Deutschland GmbH

Unser Mandant ist eine institutionelle Organisation mit langfristigem Anlagehorizont, die in Deutschland zu den großen Investoren im Bereich Real Assets zählt. Das Team verantwortet ein breit diversifiziertes Immobilienportfolio und investiert über direkte Strategien sowie indirekte Vehikel in unterschiedliche Assetklassen und Regionen. Der Investmentansatz ist werteorientiert, risikobewusst und auf nachhaltige, planbare Erträge ausgerichtet; Governance, Transparenz und ESG spielen eine zentrale Rolle.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Senior Fondsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienfonds und Dachfonds am Standort München.

Das Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Auswahl, Prüfung und Umsetzung von Investments in Immobilienfonds und Dachfonds (Core bis Value‑Add) über verschiedene Regionen und Assetklassen.
• Steuerung des gesamten Investmentprozesses: Deal‑Sourcing, Screening, Due Diligence (kommerziell/finanziell/ESG), Strukturierung, Vertragsverhandlungen und Closing.
• Erstellung belastbarer Investment‑Cases inkl. Finanzmodelle, Risikoanalyse und Szenarien; Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Gremien und Management.
• Weiterentwicklung der indirekten Immobilienstrategie, inklusive Portfolioallokation, Rebalancing und Performance‑Monitoring.
• Laufende Betreuung bestehender Fondsbeteiligungen: Manager‑/Fondsmonitoring, Review von Quartals‑/Jahresberichten, Teilnahme an Advisory‑Boards und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen (Risikomanagement, Recht, Steuern, ESG) sowie Koordination externer Berater (z. B. Wirtschaftsprüfer, Anwaltskanzleien).
• Markt‑, Wettbewerbs‑ und Strategieanalysen zur Identifikation attraktiver Manager, Vehikel und Nischenstrategien; aktives Netzwerkmanagement.
• Mitwirkung an Governance‑ und Reporting‑Standards, Sicherstellung der Datenqualität sowie Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und KPIs.

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im institutionellen Immobilieninvestment, idealerweise mit Fokus auf indirekte Anlagen (Immobilienfonds/Dachfonds) und Fondsselektion.
• Fundiertes Verständnis von Fondsstrukturen, rechtlichen/regulatorischen Rahmenbedingungen und steuerlichen Implikationen bei Immobilienfonds.
• Sehr gute analytische und modellierungsbezogene Fähigkeiten (Cashflows, Szenarien, Sensitivitäten) sowie hohe Zahlen‑ und Ergebnisorientierung.
• Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Due‑Diligence‑Prozessen sowie in Vertragsverhandlungen.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf Management‑ und Gremienebene.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein; sicherer Umgang mit gängigen Office‑Tools und Reporting‑Systemen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen, werteorientierten Umfeld.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und langfristig ausgerichtete Benefits.
• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und gute Verkehrsanbindung am Standort München.
• Persönliche Entwicklungsperspektiven und Einbindung in entscheidungsrelevante Gremienprozesse.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0) an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen‑/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.