Senior Frontend Developer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Frontend Developer (m/w/d) in Vollzeit.

• Du konzipierst und implementierst in einem eigenverantwortlichen, cross-funktionalen Team ein führendes Stammdatensystem im Bereich Außenwerbung.
• Du entwickelst neue Features und testest Deinen Code in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Du stellst eine hohe Performance und Code-Qualität sicher, wobei Dir Testautomatisierung besonders wichtig ist.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Backend-Teams zusammen, um Anforderungen verständlich zu übersetzen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
• Du übernimmst eine Mentor:innenrolle, führst Code‑Reviews durch und teilst Dein Technologie-Know‑how im Team.

Das ist unser Technologiestack

• Angular 20 (mit NGXS als State Management)
• Jest, Cypress und Playwright für Testing
• Azure, Azure DevOps, Docker und Azure Static Web Apps
• Python, Django REST Framework und MSSQL-Datenbanken
• Jira und Confluence

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Informatik.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular sowie in deklarativer Programmierung mit Observables.
• Du hast Erfahrung im Prompting von Large Language Models (LLMs) und mit generativer KI oder die klare Motivation, Dich in diese Themen einzuarbeiten.
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Frontend-Entwicklung für mobile Endgeräte (Responsive Design) sowie im Prototyping und Vibe Coding mit AI‑first‑Tools wie Figma, Make, Lovable oder Claude.
• Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur Betriebs‑KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Betriebsgastronomie: Lunch sowie Kaffee und Snacks in der Café‑Lounge
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche‑, Friseur‑ und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding‑Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run‑Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT‑Benefit‑Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung