Senior HR Business Partner (m/w/d) - befristet

Senior HR Business Partner (m/w/d) - befristet

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Personalentwicklung und -steuerung unterstützt. Als Teil unseres Teams stärken Sie den Rücken unserer Mitarbeiter und tragen dazu bei, dass unsere Unternehmen erfolgreich sind.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet (12 Monate)

Aufgaben

Als Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die kompetente und professionelle Beratung unserer Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit.

• Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung)
• Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
• Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle
• Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil
• Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Strukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Bereiche
• Unendliche Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Engagierte und leidenschaftliche Kollegen
• Flexibles Arbeitsmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote