(Senior) HR-Controller/ Personalcontroller (w/m/d)

(Senior) HR-Controller/ Personalcontroller (w/m/d) (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten (Senior) HR-Controller/ Personalcontroller, der unsere Kundenwünsche erfüllt und unsere Unternehmensziele unterstützt. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in im Personalcontrolling.

Kurzüberblick

• Standort: Köln
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als (Senior) HR-Controller/ Personalcontroller sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalcontrollings
• Entwicklung eines umfassenden prozessorientierten Konzepts
• Datenanalysen und aussagekräftige Berichte erstellen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fach
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalcontrolling oder einer ähnlichen Funktion
• Kenntnisse in Datenanalysen und Reporting

Benefits

• Chance, Teil eines stark wachsenden Unternehmens zu sein
• Flexibles Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur Selbstentfaltung
• Attraktive Bezahlung und Benefits