(Senior) HR Sales Manager:in (w/m/d)

Deine Aufgaben

Du hast Lust, mit Entscheider aus dem Top-Management zu arbeiten und Deals zu schließen, die echte Veränderung in Organisationen anstoßen? Als (Senior) Sales Manager (w/m/d)übernimmst du eigenständig Leads, Kund:innen und baust langfristige Partnerschaften auf. Dabei gestaltest du unseren Wachstumskurs aktiv mit, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Du berätstFührungskräfte und Entscheider:innen aus dem Top-Managementund positionierst unsere Leadership- und New-Work-Programme als passende Lösungen für ihre Herausforderungen und Entwicklungsziele

• Du verantwortest deinenSales-Prozess eigenständig, von der Lead-Qualifizierung über Beratung und Angebot bis zum Closing

• Du baust durchproaktiven Outboundneue Kundenbeziehungen auf und entwickelst deine eigene Pipeline kontinuierlich weiter

• Du baust dir ein starkesKundenportfolio und Netzwerkauf, entwickelst bestehende Kund:inne langfristig weiter und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale

• Du bringst deine Markt- und Customer Insights aktiv ins Team ein und arbeitest eng mit unseren Learning & Development und Marketing Teams zusammen, um Angebote, Produkte und unseren Go-to-Market-Ansatz weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Du bringstmehrjährige Erfahrung im B2B-Salesmit, idealerweise im HR-, People-, Learning- oder Organisationsentwicklungs-Umfeld

• Du hast Erfahrung im Austausch und in Verhandlungen mitC-Level- und Senior-Entscheiderund kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend vermitteln

• Du gehst gerneproaktiv in die Akquiseund hast keine Scheu davor, neue Kontakte und Opportunities selbst aufzubauen

• Du hast bereits eigenständig eineSales Pipeline aufgebaut und verantwortetund weißt, wie du Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Abschluss entwickelst

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Opportunities gleichzeitig den Überblick

• Du bringstDrive, Lernhunger und ein Growth Mindsetmit und hast Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten

• Ein sinnstiftendes Geschäftsfeld rund ummodernes Lernen, Leadership, persönliche Entwicklung und New Work

• Ein ambitioniertes Team mit eineroffenen, humorvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit

• VielEigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und unseren Wachstumskurs aktiv mitzugestalten

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein schönes Office in Berlin-Kreuzberg

• Jede Menge Möglichkeiten für deinepersönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch über alle Teams und Ebenen hinweg

• Lunch & Drinks for free, Urban Sports Club und das ganze TAMTAM

• Und natürlich noch mehrTAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!