(Senior) Identity Management Engineer (m/w/d)

• In dieser Rolle übernimmst du die Administration und den stabilen Betrieb unserer zentralen Identity-Management-Lösung und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher
• Du verantwortest die Abbildung und Optimierung des gesamten Benutzerlebenszyklus von Joiner über Mover bis hin zu Leaver inklusive zeitgerechter Provisionierung und Deprovisionierung
• Die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem HCM-Fachbereich und relevanten Stakeholdern
• Darüber hinaus kümmerst du dich um die Anbindung von Quell- und Zielsystemen über bestehende Schnittstellen und sorgst für eine saubere Integration in unsere Systemlandschaft
• Mit Blick auf IT-Security wirkst du aktiv bei der Absicherung von Identitäten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Schutzmaßnahmen gegen Cyberrisiken
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management, idealerweise in einer komplexen IT-Umgebung
• Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und dem Betrieb von IDM- oder IAM-Systemen gehören zu deinem fachlichen Profil
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von IT- oder Identity-Management-Projekten ist von Vorteil und hilft dir, Prozesse strukturiert umzusetzen
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische und fachliche Zusammenhänge zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebeigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Im Schwerem…

Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG