(Senior) Ingenieur:in für Bauprojektsteuerung und -management (m/w/d)

Senior Ingenieur:in für Bauprojektsteuerung und -management (m/w/d)

28217 Bremen – Festanstellung, Veröffentlicht:

Arbeitsaufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion der operativen Projektleitung nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche.
• Fachliche Führung innerhalb der Projektteams – intern und extern.
• Selbständige Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten rund um Bremen.
• Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten.
• Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen.
• Kostencontrolling im Projekt.
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten.
• Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen.
• Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure, Projektingenieurinnen, Werkstudierenden, Praktikanten und Praktikantinnen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB).
• Hohe Bereitschaft, als beratende Person und Coach Wissen an Mitarbeitende weiterzugeben.
• Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten.
• Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit gleichzeitig hoher Teamfähigkeit.
• Reisebereitschaft mindestens 3 Tage pro Woche zu einem spannenden Projekt etwa 120 km vom Büro in Bremen entfernt.

Was wir bieten

• Arbeitszeitmodell: Ganz gleich, ob Vollzeit oder Teilzeit – das Modell wird an Ihre Situation angepasst.
• Karriere und Entwicklung: Nutzen Sie unsere HI‑Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen.
• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbst; entscheiden Sie, ob Sie mobil oder im Büro arbeiten.
• Mobilität: Auswahl zwischen Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Fitnesszuschuss.
• Familienfreundlichkeit: KITA‑Zuschuss und flexible Lösungen.
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents.

Wir suchen Sie – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir um die Nutzung unseres Bewerbungsportals. Keine E‑Mail‑Bewerbungen.