Senior Inhouse Berater und Solution Architekt SAP S/4 HANA Technologie (m/w/d)

Ihr Neuer Arbeitgeber Ein produzierendes Unternehmen des gehobenen Mittelstands.

Ihr Neuer Arbeitgeber Ein produzierendes Unternehmen des gehobenen Mittelstands.

Ihr Neues Aufgabengebiet

Analyse von bestehenden Anforderungen zu SAP Systemen, Schnittstellen und Datenströmen.

Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der globalen SAP-Infrastruktur (via SAP RISE). Mitgestaltung der zukünftigen IT und Cloud Landschaft unseres Mandanten.

Mitarbeit in SAP Projekten insbesondere bei der derzeit laufenden S4 HANA Transition.

Durchführung von Tests und Qualitätssicherung für neue und veränderte SAP Systemfunktionen.

Beratung und Betreuung der Anwender in technischen Fragen zu Themen wie bspw. SAP Regelbetrieb, Security, Performance, Deployment neuer Funktionen.

Interdisziplinärer Austausch mit den Anwendern in den Business Lines und den anderen Experten im SAP Team, sowie Leitung von Projekten.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.

Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Teilgebiete: SAP Basis, Architektur, S4HANA, Security.

Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen Fragestellungen.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der technischen Projektleitung in S4 HANA Transformationsprojekten.

Sie haben Spaß an interdisziplinär ausgerichteten Tätigkeiten und bringen auch die dafür erforderliche Sprachkompetenz (Englisch und Deutsch) mit.

Angebot

Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.

Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre eigenen Ideen haben.

Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen und Weiterbildungen und Projekteinsätzen unterstützt.

Die Unternehmenskultur unseres Mandanten legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team, und eine hohe Arbeitszufriedenheit, wozu auch remote-Arbeitsmöglichkeiten gehören.

Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Hinzu kommt eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr)