Senior Inhouse Consultant SAP PP/WM/EWM (m/w/d) - Mönchengladbach

Anforderungen

• Ausbildung bzw. Studium zum Wirtschafts- / Informatiker (m/w/d), BWL oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung


• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 4 Jahre in SAP PP und/oder WM Consulting, insbesondere Produktionsversorgung oder einem anderen Modul, idealerweise auch mit S/4HANA


• Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen


• Erste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden


• Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


• Gültige Arbeitserlaubnis für die EU


• Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

• Bring uns und dein Team voran und werde der wichtigste Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Fragen hinsichtlich der SAP-Module PP und WM. Unterstütze uns mit deinem Wissen und stehe deinen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.


• Mit deinem Know-how analysierst und optimierst du Prozesse mit dem Schwerpunkt Produktionslogistik. Dabei integrierst du neue Prozesse in das zukünftige S/4HANA-System.


• Dein Aufgabenspektrum reicht von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Go-Live-Begleitung im Rahmen von internationalen Projekten, bspw. der zukünftigen Einführung von SAP EWM.


• Bei uns arbeitest du in einem internationalen Team an verschiedenen Projekten.

Über uns

Wir sind Scheidt & Bachmann, ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung, das innovative und nachhaltige Systeme für Mobilitätsinfrastruktur entwickelt. Unsere Technik begleitet Menschen beim Bahnfahren, Parken, Tanken, Laden und im öffentlichen Nahverkehr.

Am Standort Mönchengladbach unterstützen wir unser SAP-Team in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt, Gleichstellung und Zusammenhalt Teil unserer DNA sind.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, flexible familienorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten, einen Kinderbetreuungszuschuss, ein modernes Betriebsrestaurant, strukturierte Einarbeitung mit Buddy-Programm sowie Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.