Senior Inhouse IT-Consultant (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten und innovativen Unternehmen im Bereich Mobilität, suchen wir in München einen erfahrenen Senior Inhouse IT-Consultant (m/w/d).

• Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung moderner Versicherungslösungen an der Schnittstelle von Business, Tech und Customer Experience
• Fachliche Führung von 5 Business Analysten sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktmanagement und IT zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungsansätze
• Modellierung von Value Streams, Domänen, Prozessen und Schnittstellen innerhalb moderner Systemlandschaften
• Analyse komplexer End-to-End-Prozesse zur Identifikation von Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Verantwortung für die Definition, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Produktinitiativen innerhalb agiler Produkt- und Entwicklungsteams
• Integration regulatorischer Compliance Anforderungen in fachliche und technische Lösungen
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, IT-Koordinator oder als Business Requirements Engineer, idealerweise im Versicherungsumfeld
• Tiefgehendes Verständnis moderner Transformations- und Digitalisierungsvorhaben und fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung, Domain Driven Design
• Ausgeprägtes Verständnis fachlicher Abläufe sowie hohe technische und analytische Kompetenz
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Impact auf strategische Transformationsinitiativen
• Spannende Digitalisierungsprojekte in einem modernen und zukunftsorientierten Versicherungsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
• Agiles und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und echtem Teamspirit