Senior Inhouse Steuerberater (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Talent Acquisition Specialist bei CEVA Logistics

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 160.000 Mitarbeiter, die in mehr als 170 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachse mit uns!

Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Main-Airport-Center) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen internen Steuerspezialisten / Senior Tax Consultant (m/w/d):

Unterstützung von CEVA Logistics DECH in allen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts.
Steuerliche Beratung, von der Entwicklung von Steuerkonzepten bis hin zu Gutachten und Stellungnahmen.
Aktive Beteiligung an der Steuerplanung und -beratung für internationale Projekte.
Durchführung von themenübergreifenden Beratungen und steuerlichen Spezialaufgaben.
Enge Zusammenarbeit mit Prüfungsteams zur Überprüfung von Steuerpositionen in Jahres-, Halbjahres- und Quartalsabschlüssen.
Vorbereitung und/oder Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Local GAAP (HGB, Swiss GAAP)
Erstellung von Steuererklärungen und Durchführung von Aufgaben im Bereich der Tax Compliance.
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang (z.B. Dipl.-Finanzwirt, FACT, etc.).
Tiefgreifendes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuern
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
Sicherer Umgang mit IT-Systemen (MS Office), JD Edwards-Kenntnisse sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
Attraktives Gehaltspaket
Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung
30 Tage Urlaub
Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und Steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.