Senior IT Architekt Industrie 4.0 (w/m/d)

Senior IT Architekt Industrie 4.0 (w/m/d)

Wenn Sie sich für Capgemini entscheiden, wählen Sie ein Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihren Karriereweg selbst zu gestalten. Sie werden von einem kollaborativen Netzwerk von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und können neu definieren, was möglich ist. Schließen Sie sich uns an und unterstützen Sie die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrid (von zu Hause, aus dem Office oder an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland)
• Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Fertigungsindustrie!

• Analyse und Modellierung von Geschäfts- und Anwendungsarchitekturen mit Capgemini-Frameworks
• Gestaltung von Zielbildern und Zielarchitekturen für neue IT-Lösungen – vom Shopfloor bis hin zu Business Intelligence
• Entwicklung und Implementierung innovativer Geschäftsmodelle auf Basis von Daten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Beratung zu Enterprise Architecture Management (EAM), z. B. nach TOGAF
• Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten
• Aktiver Austausch innerhalb der internationalen Capgemini-Community zu Architektur- und Digital-Manufacturing-Themen
• Mitwirkung bei der Ausbildung und Förderung des Berater-Nachwuchses

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Erfahrung im Architekturmanagement und in der Einführung komplexer IT-Lösungen
• Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z. B. MS Azure, IBM Cloud, SAP SCP, PTC ThingWorx)
• Entwicklerkenntnisse in Java, Python, C++ und Node.js
• Consulting-Erfahrung und Know-how in Digitaler Transformation / Industrie 4.0
• Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Workshops und Präsentationen
• Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents