Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business (m/w/d)

Senior IT Consultant - SAP Add On für Rental Business (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Senior IT Consultant, der die digitale Abbildung komplexer Rental- und Equipment-Geschäftsmodelle in einer modernen SAP S/4HANA Landschaft gestalten kann. Als Spezialist für SAP Add-Ons wird er die Standard-Software gezielt erweitern und End-to-End-Prozesse entlang des gesamten Rental-Lebenszyklus ermöglichen.

Kurzüberblick

• Standort: Weißenhorn
• Arbeitsmodell: Hybrides 3:2 Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior IT Consultant werden Sie ganzheitlich verantwortlich sein für ein SAP-Add-On zur Abbildung hochspezialisierter Miet- und Equipment-Geschäftsprozesse. Ihre Aufgaben umfassen:

• Ganzheitliche Verantwortung: Betreuung und Steuerung eines SAP-Add-Ons
• Prozessdesign & Optimierung: Analyse und Gestaltung komplexer End-to-End-Prozesse
• Architektur & Integration: Konzeption von innovativen Lösungen innerhalb von SAP S/4HANA
• Stakeholder-Management: Durchführung von Anforderungsworkshops und Beratung von Fachbereichen
• Projektsteuerung: Koordination externer Implementierungspartner und leitende Rolle in internationalen Rollouts
• Qualitätssicherung: Unterstützung im 3rd-Level-Support und Verantwortung für Prozessdokumentation

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• SAP-Expertise: Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA und Integration von Branchenlösungen und Add-Ons
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als IT- oder SAP-Consultant, idealerweise im Umfeld Rental, Equipment- oder asset-intensiver Geschäftsmodelle
• Prozessverständnis: Tiefes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Miet- und Equipment-Geschäft
• Methodik: Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Schnittstellenarbeit: Erfahrung in der Steuerung und Führung externer Dienstleister und Implementierungspartner
• Stakeholdermanagement: Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Kommunikation: Sicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen gerne willkommen

Benefits

• Work und Life Integration: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub
• Sicher und gesund: Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Bikeleasing und Bistro
• Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings