Senior IT-Entwickler (m/w/d)

Das Hauptaufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:

• Sie werden Teil eines engagierten Entwicklungsteams aus Software-Entwicklern und Applikationsspezialisten
• Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen & Webservices neuester Technologien
• Durchführung von Komponenten- und Systemtests unter Anwenderbedingungen
• Fehler- / Störungsbehebung und Ableitung neuer Lösungen anhand der Analyseergebnisse
• Entwicklungvon Softwarelösungen und Erstellung von Konzepten nach Anforderungen der Kompetenzteams
• Administration dezentraler Anwendungen auf technischer Ebene
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionalität von Systemen
• Ausbau des IT-Leistungsspektrums sowie entsprechender Prozesse
• Kontinuierliche Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme (Server, Netzwerk, Hardware, Back-up) nach den neusten Sicherheitsstandards
• Input bei Entscheidungsfindungen, z. B. hinsichtlich der Auswahl von Software und Hardware sowie der Bereitstellung von Anwendungen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Informatikstudium, abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen
• Entwicklungserfahrung mit C#, ASP.NET, Visual Studio
• Datenbank-Kenntnisse mit MS SQL, Oracle und PostgreSQL
• Kenntnisse im Umgang mit Docker und Containerdiensten sind von Vorteil
• Erfahrung mit Windows Server & Clients
• Umfassendes Know-How darin bestehende Legacy-Systeme zu analysieren, bestehenden Code strukturiert nachzuvollziehen und Anwendungen auf Basis moderner Frameworks und aktueller Entwicklungsstandards neu zu konzipieren und umzusetzen
• Sicherheit im Umgang mit IP-Netzwerken, Firewalls und VPN
• Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit selbstständiger Priorisierung Ihrer Aufgaben
• Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Ein kontinuierlich wachsendes innovationsstarkes Unternehmen
• CYOD: Freie Wahl von Laptop und Zubehör
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Schnelle Entscheidungswege
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement