(Senior) IT-Manager Software Engineering / Digitale Sicherheit (m/w/d)

Stellendetails zu: (Senior) IT-Manager Software Engineering / Digitale Sicherheit (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact

Als (Senior) IT‑Manager Software Engineering (m/w/d) berätst und begleitest du unsere Mandanten über den gesamten Lifecycle, um eine sichere Implementierung von Software Entwicklungsmethoden und -werkzeugen zu garantieren.

• Hands‑on-Einstieg: In einem Startup‑ähnlichen Umfeld bist du mit hohen Freiheitsgraden ausgestattet, deinen persönlichen Fingerabdruck in den Projekten zu hinterlassen.
• Beratung: Du steuerst Implementierung und Betrieb von (SecDevOps-)Umgebungen zur sicheren SW‑Entwicklung sowie Deliver‑Modelle zur SW‑Entwicklung (Agile Organisation).
• Qualitätssicherung: Fachlich leitest du die Softwarequalität und Software-Code‑Analyse in den Projekten.
• Agilität: Bei der Projektumsetzung setzt du Methoden wie Scrum und DevOps ein.
• Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit den Risk Advisory‑Fachbereichen zusammen, wenn es um Implementierung und Lieferung von Services und Produkten geht.

Dein Skillset

• Abschluss in Informatik, Finanz‑ und Wirtschaftsmathematik, Statistik, Wirtschafts‑Ingenieurswesen, Informatik oder Naturwissenschaften
• Solide Erfahrung in den Themen: SW‑Entwicklung/Programmierung; Test/QM; Continuous Integration and Development; IT‑Architektur; SecDevOps oder DevOps
• Umfassende Kenntnisse in CI/CD, agilen Entwicklungs‑ und Unternehmensmodellen plus Tools (Jira, Confluence, Jenkins); Software Code Quality Analysis (statisch, dynamisch)
• Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken und eine Arbeitsweise, die von Teamgeist und Motivationskraft geprägt ist
• Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Kommunikations‑ und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch – sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildungen der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung des sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung pflegender Angehöriger, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Kontakt

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter oder telefonisch unter +49 211  .