Senior IT Personalberater | Recruiting, Executive Search | Inhouse, 100% Home Office möglich (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie als Senior IT Personalberater im Recruiting und Executive Search und betreuen anspruchsvolle IT-Positionen bei Auftraggebern. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, beraten Klienten kompetent und führen Interviews, Bewertungen und Kandidatenselektionen durch. Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess und arbeiten in einem voll digitalisierten, KI-gestützten Umfeld mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Die Position bietet Home Office-Optionen und eine starke Marktposition eines etablierten Familienunternehmens.

• 100% Home Office möglich
• überdurchschnittliches Fixgehalt mit Bonus
• unbefristete Festanstellung
• Standortwahl München, Deutschland oder Zürich
• direkter Ansprechpartner durch Eigentümer
• familienunternehmen und wertschätzende Kultur

• Interviews führen und Kandidaten bewerten
• ausgewählte Kandidaten Klienten vorschlagen
• den weiteren Einstellungsprozess begleiten
• Langfristige Beziehungen zu Auftraggebern aufbauen und beraten
• mit KI-gestützten, digitalen Prozessen arbeiten
• Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützen
• Einhaltung von Kriterien und Standards sicherstellen

• Allgemeine Hochschulreife
• Master oder Diplom-Abschluss
• mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in einer großen Personalberatung mit IT-Schwerpunkt
• belastbares Kunden-Netzwerk
• kommunikationsstarke Persönlichkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reise- und Umzugsbereitschaft
• nicht als Solo-Selbstständige/Interne Recruiter/Personalleiter geeignet

• kommunikationsstark
• leistungsbereit
• Überzeugungskraft
• interkulturelle Kompetenz
• KI-Unterstützung
• digitalisierte Prozesse