Senior IT System Engineer - Active Directory (all genders)

Starke Aufgaben

• Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten IT-Standards im Bereich Directory Services
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikation von Lösungen in den Bereichen Tier‑0 und Active Directory
• Sicherstellung von IT‑Security‑Richtlinien
• Analyse und Troubleshooting von IT‑Problemen im 2nd und 3rd Level Support für alle zentral betriebenen Active Directories der MTU‑Gruppe
• Mitwirkung bei der Erstellung von Migrationsszenarien in hybride Umgebungen im Rahmen unserer Cloud‑Transformation
• Optimierung des Tier‑0‑Betriebes durch unser externes Betriebsteam
• Durchführung von IAM‑bezogenen Auswertungen
• Leitung von (Teil‑) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern

Beste Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT‑Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung komplexer IT‑Umgebungen, insbesondere in der Systemadministration und Konfiguration von Windows‑Servern, von Active Directory und von Lightweight Directory Services (ADLDS)
• Praktische Erfahrung mit PowerShell‑Skripting und der Automatisierung des AD‑Betriebes
• Erfahrungen mit Microsoft Entra ID und hybriden Umgebungen wünschenswert
• Kenntnisse in den Bereichen AD‑Tiering, Privileged Access Workstation (PAW) und zertifikatsbasierte Authentifizierung wünschenswert
• Erfahrungen in der IT‑Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Methoden wünschenswert
• Ausgeprägte Sensibilität für stabile und sichere IT‑Lösungen
• Teamorientierung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen‑Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work‑Life‑Balance: 35h‑Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel‑ und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E‑Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events