Senior IT System Engineer - Active Directory (all genders)

Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt.

Was wir noch brauchen? Sie.

MTU Aero Engines AG Senior IT System Engineer - Active Directory (all genders)

• Standort München
• Einstiegsbereich IT
• Zielgruppe Berufserfahrene
• Vertragsart Vollzeit
• Job-ID 596

Starke Aufgaben

• Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten IT-Standards im Bereich Directory Services
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikation von Lösungen in den Bereichen Tier-0 und Active Directory
• Sicherstellung von IT-Security-Richtlinien
• Analyse und Troubleshooting von IT-Problemen im 2nd und 3rd Level Support für alle zentral betriebenen Active Directories der MTU-Gruppe
• Mitwirkung bei der Erstellung von Migrationsszenarien in hybride Umgebungen im Rahmen unserer Cloud-Transformation
• Optimierung des Tier-0-Betriebes durch unser externes Betriebsteam
• Durchführung von IAM-bezogenen Auswertungen
• Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern

Beste Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Umgebungen, insbesondere in der Systemadministration und Konfiguration von Windows-Servern, von Active Directory und von Lightweight Directory Services (ADLDS)
• Praktische Erfahrung mit PowerShell-Skripting und der Automatisierung des AD-BetriebesErfahrungen mit Microsoft Entra ID und hybriden Umgebungen wünschenswert
• Kenntnisse in den Bereichen AD-Tiering, Privileged Access Workstation (PAW) und zertifikatsbasierte Authentifizierung wünschenswert
• Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden wünschenswert
• Ausgeprägte Sensibilität für stabile und sichere IT-Lösungen
• Teamorientierung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E‑Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Startklar?

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