Senior IT System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Linux Systems und Cloud/Hybrid Infrastructure

Senior IT System Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Linux Systems und Cloud/Hybrid Infrastructure

Wir suchen einen erfahrenden Senior IT System Engineer, der unsere Linux-Infrastruktur weiterentwickeln und stabil betreiben kann. Als Experte in Linux-Umgebungen und Cloud-Hybrid-Umgebungen werden Sie unsere IT-Systeme transformieren und sicherstellen, dass sie den Anforderungen von heute und morgen entsprechen.

Kurzüberblick

• Standort: Freiburg im Breisgau
• Arbeitsmodell: Hybrid (Home-Office und Präsenz)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior IT System Engineer werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Strategische Infrastrukturverantwortung: Weiterentwicklung und Betrieb unserer Linux-Infrastruktur
• Projektmanagement & Modernisierung: Leitung komplexer IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Supplier & Stakeholder Management: Koordination mit externen Service-Partnern und internen Fachabteilungen
• Cloud- & Hybrid-Strategie: Gestaltung der fortlaufenden Transformation unserer IT-Systeme
• Orchestrierung der Linux-Infrastruktur: Steuerung des Betriebs und der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Linux-Landschaft

Anforderungen

• Projekt- & Verantwortungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer steuernden Funktion oder als (Teil-)Projektleiter im IT-Umfeld
• Umfängliches IT-Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Linux-Umgebungen (vorzugsweise RHEL-basiert) und ein starkes Grundverständnis für ein sehr breites Spektrum der IT
• Expertise in Cloud & Hybrid-Environment: Erfahrung mit der Verzahnung von lokaler Infrastruktur und Cloud-Diensten
• Kommunikationsstärke: Geschickter Kommunikator, der souverän zwischen Technik, Management und externen Suppliern vermittelt

Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
• Tarifvertragliche 35h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzten Gleitzeittagen und Home-Office
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management