(Senior) Key Account Manager (m/w/d) | Retail DE

Unser Mandant ist ein international etabliertes Markenunternehmen mit ausgeprägter Brand Awareness und starker Positionierung im Premiumsegment (Herstellung Konsumgüter). Das mittelständisch geprägte Scale-Up (50–199 Mitarbeitende) zählt in seinem Produktsegment zu den global führenden Anbietern und ist an mehreren Vertriebsstandorten im DACH-Raum vertreten. Durch einen klaren Qualitätsanspruch, hohe Innovationskraft und eine wachsende Distribution haben sich die Produkte dieser beliebten Marke im stationären Non-Food & Lebensmitteleinzelhandel etabliert. Die Produkte stehen für Alltagstauglichkeit, Ästhetik und einen erkennbaren Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen im Handel. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Marktpräsenz im deutschen Handel suchen wir eine erfahrene und abschlussstarke Persönlichkeit für die Position Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail.

Aufgaben

Senior Key Account Manager im Retail, verantwortlich für die strategische Betreuung der Handelspartner im DACH-Raum, die Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie die Koordination mit fest zugeordneten Innendienst-Mitarbeitenden (Rechnungswesen, Logistik, etc.). Weitere Aufgaben umfassen das Erreichen neuer Umsatzrekorde durch leidenschaftliches Verkaufen, Abschlussstärke und Marktbearbeitung sowie die Mitgestaltung der Wachstumsphase einer renommierten internationalen Marke.

Profil

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ Aus- oder Weiterbildung (z.B. Handelsfachwirt) im Handelsumfeld. Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Key Account Entwicklung, idealerweise im Außendienst (Non-Food, Food, FMCG). Ausgeprägte Kundenorientierung und fundierte Vertriebsmentalität mit umfassender Erfahrung in den Strukturen des deutschen Einzel- und Fachhandels. Hoher Grad an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Marketing‑ bzw. Digitalisierungsaffinität.

Das erwartet Sie

Eine Senior‑Rolle mit Weiterentwicklungsoption zur Leitung von Key Account Management, die Mitgestaltung der Wachstumsphase einer renommierten internationalen Marke, fest zugeordnete Innendienst‑Mitarbeitende für die administrative Unterstützung (Rechnungswesen, Logistik, etc.), Diensthandy, Firmenlaptop, Personalrabatt sowie attraktive Bonusvereinbarung und ein Dienstwagen (inkl. private Nutzung).