Senior Key Account Manager:in (m/w/d) Media & Job Ad Sales

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Key Account Manager:in (m/w/d) Media & Job Ad Sales bei softgarden e-recruiting GmbH ?

Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Konversationssicher (B1-B2)

Was du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
• Du hast mindestens 4+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Media‑ oder Jobbörsen-Produkten (z.B. Job Ads, Performance Recruiting, Media Sales, HR‑Tech).
• Ein nachweisbarer Track Record im strategischen B2B-Key Account Management sowie eine ausgeprägte Abschlussstärke zeichnen dich aus.
• Du überzeugst mit exzellenter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch.
• Der sichere Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce, ist gegeben.
• Du bist bereit, 3‑mal pro Woche im Co‑Working‑Space in Düsseldorf zu arbeiten und deine Kund:innen regional zu betreuen.

Was dich erwartet

• Du betreust und baust dein eigenes Key Account Portfolio aus und berätst Entscheider:innen auf HR‑Leitungs‑, und C‑Level-Ebene.
• Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du identifizierst und erschließt neue Umsatzpotenziale innerhalb deiner Key Accounts und entwickelst bestehende Kund:innen kontinuierlich weiter.
• Die Entwicklung strategischer Recruiting‑Konzepte (Jobbörsen, Social Media, Performance Recruiting) sowie die Planung und Steuerung von Stellenanzeigen‑Kampagnen über relevante Kanäle gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Auch das Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ist ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle.

Über das Unternehmen

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.