Senior Konstrukteur Maschinenbau Parksysteme / Anlagenbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Senior Konstrukteur Maschinenbau Parksysteme / Anlagenbau (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg.

Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben – auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen.

STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme unter der Marke "stolzer". Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China. Verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Als Mechanischer Konstrukteur werden Sie Teil eines 6-köpfigen Teams der Business Unit Parken innerhalb der STOPA und verantworten selbstständig und alleinig (IST DEM SO) die mechanische Konstruktion der Parksysteme.

Als Senior Konstrukteur für Parksysteme werden Sie Teil eines 6-köpfigen Teams der Business Unit Parken innerhalb der STOPA und übernehmen bereits heute eine technische Schlüsselrolle innerhalb der Business Unit. Mit dem weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs ist perspektivisch die Übernahme von Führungsverantwortung und der Aufbau eines eigenen Konstruktionsteams vorgesehen.

Entwickeln Sie die nächste Generation vollautomatischer Parksysteme.

Die Aufgaben:

Eigenständige Konstruktion und Produkt- und Weiterentwicklung voll- und halbautomatischer Parksysteme
Technische Auslegung und Berechnung von Maschinenkomponenten und Tragstrukturen mit entsprechender Software
Entwicklung neuer technischer Lösungen sowie Optimierung bestehender Standards und Baukastensysteme
Erstellung von Fertigungsunterlagen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
Verantwortung für die konstruktive Auftragsabwicklung anspruchsvoller Kundenprojekte
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsanforderungen
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf, Fertigung, Montage und Service
Technischer Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner
Generelle Reisebereitschaft zu Referenzanlagen und Projektbaustellen (geschätzt ca. 6 Reisen im Jahr)

Die Qualifikation:

Studium Maschinenbau , Konstruktionstechnik, Konstruktion und Fertigung oder Maschinenbautechniker
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Maschinen, Anlagen oder automatisierten Systemen , idealerweise Erfahrung mit Parksystemen, Fördertechnik, Sondermaschinenbau, Hebe- und Handhabungssystemen und Regalbediengeräten
Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks
Erfahrung in der Auslegung und Berechnung mechanischer Baugruppen
Kenntnisse relevanter Normen und Maschinenrichtlinien
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an anspruchsvollen Entwicklungsaufgaben
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Führerschein: PKW

Dann bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche (nach Einarbeit) und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage