Senior Lean Manager (m/w/d)

Wir suchen ab sofort unbefristet einen Senior Lean Manager (m/w/d) für den Bereich Corporate Development & Strategy am StandortCottbus .

Referenznummer: 384

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst die Lean-Management- und Operational-Excellence-Strategie für unsere Produktions- und Geschäftsbereiche.
• Du analysierst bestehende Wertschöpfungsprozesse und identifizierst nachhaltig Potenziale zur Steigerung von Produktivität, Qualität, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz.
• Du leitest bereichsübergreifende Transformationsprogramme und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du führst Lean-Methoden, Shopfloor-Management-Strukturen sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) ein und entwickelst diese auf allen Organisationsebenen weiter.
• Du moderierst und steuerst komplexe Verbesserungsprojekte nach Lean- und Six-Sigma-Methodik.
• Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende in der Anwendung von Lean-Werkzeugen und förderst eine nachhaltige Verbesserungskultur.
• Du etablierst transparente Kennzahlensysteme und Management-Routinen zur Steuerung von Performance und Operational Excellence.
• Du führst Wertstromanalysen durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du begleitest organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse im Rahmen von Unternehmens- und Standorttransformationen.
• Du unterstützt die Digitalisierung von Produktions-, Instandhaltungs- und Geschäftsprozessen und nutzt moderne Analyse- und Steuerungsinstrumente zur kontinuierlichen Verbesserung.

Unser Match!

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lean Management, Operational Excellence, Continuous Improvement oder Business Transformation mit.
• Du besitzt eine anerkannte Lean Six Sigma Black Belt Zertifizierung und kannst entsprechende Projekterfolge nachweisen.
• Du hast umfangreiche praktische Erfahrung in produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in Branchen mit hohen Anforderungen an Anlagenverfügbarkeit, Prozessstabilität und Arbeitssicherheit.
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft, der Prozessindustrie, im Bergbau, Kraftwerksbetrieb oder vergleichbaren technischen Infrastrukturen sind von Vorteil.
• Du hast nachweislich Unternehmen, Geschäftsbereiche oder Standorte in Transformations- und Veränderungsprozessen begleitet.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, Wertstromdesign, Shopfloor Management, TPM, Problemlösungsmethoden sowie Change Management.
• Du besitzt Erfahrung in der Führung und Moderation interdisziplinärer Projektteams.
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische Umsetzungsstärke.
• Du kommunizierst überzeugend auf allen Hierarchieebenen und schaffst es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Zertifizierungen im Bereich Lean Leadership, Operational Excellence oder Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2).
• Erfahrung mit TPM (Total Productive Maintenance), Reliability Excellence oder Asset Management.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PM, BI-Lösungen sowie digitalen Shopfloor-Management-Systemen.
• Erfahrung in internationalen Produktions- oder Standortnetzwerken.
• Kenntnisse moderner Datenanalyse- und Prozessmining-Methoden.

Dein Plus

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien sowie Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

• überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile.

Außerdem hast du bei uns:

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens,
• einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung von Lean- und Transformationsinitiativen,
• eine enge Zusammenarbeit mit Management, Führungskräften und Fachbereichen,
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines Industrie- bzw. Energieunternehmens aktiv mitzugestalten,
• die Chance, anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigem Mehrwert für Organisation zu realisieren.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.