Senior Lecturer für Politikwissenschaft, insbes. Politische Theorie und Ideengeschichte

Senior Lecturer für Politikwissenschaft, insbes. Politische Theorie und Ideengeschichte

Einrichtung Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialwissenschaften, Fachgebiet Politikwissenschaft

Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen, an denen die Politikwissenschaft beteiligt ist, insbesondere in der Politischen Theorie und Ideengeschichte, im Umfang von 12 LVS (75 % der Arbeitszeit).

Sonstige Dienstleistungen in der Lehre (10 % der Arbeitszeit), z. b. Unterstützung bei der Studiengangentwicklung.

Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit, insbesondere im Themengebiet der Lehrveranstaltungen (15 % der Arbeitszeit). Die Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht und wird durch die Beratungsangebote der Fakultät und Universität unterstützt.

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Erforderlich sind

• sehr gute Fachkenntnisse in den Sozialwissenschaften, insb. in der Politischen Theorie und der Theoriegeschichte (die Kenntnisse sind in der MA-Arbeit, der Dissertation und/oder Publikationen nachzuweisen)
• ausgewiesene Lehrerfahrung in einem breiten Themenspektrum der Politischen Theorie und Ideengeschichte in unterschiedlichen Lehrformaten
• die Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu lehren

Wünschenswert sind

• eine sehr gute Dissertation in der Politikwissenschaft oder angrenzenden Fächern mit Schwerpunkt auf Politischer Theorie und/oder Ideengeschichte
• Forschungserfahrung nachgewiesen insb. durch Publikationen
• sehr gute Lehrevaluationen
• Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung
• Erfahrung in der Drittmittelbeantragung und/oder -forschung
• Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten
• Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Universität Hamburg bietet Ihnen exzellente Forschungs- und Arbeitsbedingungen und setzt Maßstäbe, zum Beispiel mit einer breiten Palette von Unterstützungsmaßnahmen für wissenschaftliche und akademische Karrierewege. Mit der Exzellenzstrategie der Universität bündeln wir diese in der Hanse-Wissenschaftskarriere und haben den Leitsatz unseres Berufungs- und Karrieresystems „fördern - qualifizieren – wechseln“ konsequent zu „holen – fördern – halten“ erweitert. Mit den Stellenkategorien (Senior) Lecturer und (Senior) Researcher bietet die Universität Hamburg selbstständige und dauerhafte Positionen neben der Professur.

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Die Universität Hamburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).