Senior Legal Affairs Manager / Wettbewerbsrecht (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsführung bei rechtlichen Themen und bei der Zusammenarbeit mit externen Beratern. Sie vertreten Interessen im wettbewerbsrechtlichen und regulatorischen Umfeld und gestalten sowie verhandeln hochvolumige Verträge mit Partnern. Sie arbeiten koordiniert mit Rechts-, Personal- und Organisationsabteilungen am Headquarter und betreuen außerordentliche Transaktionen wie M&A und Joint Ventures. Sie beobachten nationale und EU-Rechtsvorschriften im Eisenbahnsektor und unterstützen Geschäftsbereiche bei behördlichen Berichten. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, direkte Wirkung und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

• gut dotiertes Gehalt mit Provisionsanteil (12%)
• flexible Arbeitszeiten (Mix aus Homeoffice und Office)
• flache Hierarchien
• hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag 1
• persönliche Weiterentwicklung in wachsenden Strukturen
• Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team

• Unterstützung der Geschäftsführung bei rechtlichen Themen und externen Beratern
• Interessenvertretung im wettbewerbsrechtlichen und regulatorischen Umfeld
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von hochvolumigen Verträgen
• Allgemeine rechtliche Unterstützung in Unternehmensführung und Dokumentenerstellung
• Abwicklung von außerordentlichen Unternehmenstransaktionen (M&A, Übertragungen, Joint Ventures)
• Beratung in Corporate Governance und Beachtung gesetzlicher Regeln
• Unterstützung bei Berichten/Mitteilungen an Behörden
• Beobachtung von Entwicklungen in nationalen und EU-Rechtsvorschriften im Eisenbahnsektor

• Abschluss in Rechtswissenschaften
• Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, vorzugsweise Verkehr/Mobilität
• Erfahrung in Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen und Rechtsdokumenten
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Compliance
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, Geschäftsleitung und Abteilungen rechtlich fundiert zu beraten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum und Corporate Governance
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift (C1)

• ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• kommunikative Kompetenz
• Beratungsfähigkeit für Geschäftsleitungen
• Vertragsgestaltung und -verhandlung
• Corporate Governance
• Gesellschaftsrecht