(Senior) Manager Cyber Cloud Security (m/w/d)

Du willst im BereichConsulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Experten-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager Cyber Cloud Security (m/w/d) .

Standorte:Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , Mannheim , München , Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Cyber Cloud Security (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung in Cloud-Transformationsprojekten und unterstützt unsere Kunden dabei, die Bedrohungslage in der Cloud zu analysieren, Sicherheitsstrategien abzuleiten und Maßnahmen zur Bewältigung von Cloud-Security-Herausforderungen zu entwickeln.

• Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der sicheren Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Cloud-Lösungen. Du präsentierst Ergebnisse und Projektergebnisse gegenüber dem oberen Management unserer Kunden.
• Analyse: Du überprüfst bestehende technische Cloud-Sicherheitsarchitekturen, Lösungen und Prozesse und gibst strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage.
• Design: Du entwickelst Cloud-Sicherheitsarchitekturen, -lösungen und -prozesse – etwa für sichere Landing Zones, Cloud Security Posture Management oder das übergreifende Risikomanagement.
• Leadership: Du übernimmst die vollständige Projektverantwortung inklusive Staffing, Budget und Zeitplanung. Du entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
• Sales: Du verantwortest ein dediziertes Cloud-Security-Portfolio, steuerst Vertriebsprozesse inklusive Angebotserstellung, Marktpositionierung und Beziehungsmanagement.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Cyber Security, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Security, z.B. in einem der folgenden Themenfeldern:
  - CloudSecurity Governance, Risk & Compliance , mit nachweislicher Erfahrung im Umgang mit gängigen Standards wie ISO27x, NIST, C5, NIS2, CSA
  - Cloud Security Architektur , z.B. Container- und Kubernetes-Sicherheit, Identity & Access Management, Kryptografie, Netzwerksicherheit
  - Shift-Left & DevSecOps , z.B. durch die Konzeption von CI/CD-Pipelines mit integrierten Sicherheitsprüfungen
  - Cloud-native Security Engineering , z.B. mit Infrastructure as Code (IaC) wie Terraform, Policy as Code (PaC) wie Open Policy Agent, Python
  - SaaS Security / SSPM , z.B. für Lösungen wie M365, Salesforce, Workday, ServiceNow
  - CNAPP / CSPM , z.B. mit Tools wie WIZ, Palo Alto Prisma Cloud, AWS Security Hub, Google Security Command Center, Microsoft Defender for Cloud
• Expertenwissen in mindestens einer marktführenden Cloud-Plattform mit der Fähigkeit, fachübergreifend zu denken und Business-Treiber mit Cloud-nativen Technologien zu verbinden
• Fundierte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch, Erfahrung in der Kommunikation mitStakeholdern auf Managementebene sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume undaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs .

Geschäftsbereich: Technology & Transformation

mehrere Standorte, DE

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

du – passt zu uns!

Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.