Senior Manager Financial Strategy & Value Creation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unsere Mandantin ist ein etabliertes, wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Energie & Infrastruktur mit internationaler Ausrichtung und Hauptsitz im Saarland. In der gestaltungsstarken Position als Senior Manager Financial Strategy & Value Creation (m/w/d) prägen Sie maßgeblich die wirtschaftliche Entwicklung eines zukunftsweisenden Portfolios, bringen Ihre Expertise in strategische Entscheidungen auf höchster Ebene ein und treiben die Professionalisierung moderner Investitionssteuerung aktiv voran.

Sie besetzen eine der zentralen Schaltstellen zwischen Strategie und operativer Umsetzung. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Millionenentscheidungen und ist in der Unternehmensstruktur entsprechend sichtbar
Sie übernehmen Verantwortung für ein kleines, eingespieltes Team und entwickeln gemeinsam mit ihm die Steuerungssystematik des Unternehmens weiter – methodisch, kulturell und strukturell
Sie sind der intellektuelle Motor hinter der wirtschaftlichen Beurteilung strategisch relevanter Vorhaben: von der ersten Idee bis zur entscheidungsreifen Vorlage
Sie bauen skalierbare Analyse- und Bewertungsframeworks auf, die das Unternehmen unabhängiger von Einzelwissen machen und Entscheidungsprozesse beschleunigen
Sie verankern finanzielle Logik im gesamten Unternehmen, indem Sie als Sparringspartner für andere Fachbereiche fungieren und dafür sorgen, dass alle mit denselben Annahmen arbeiten
Sie begleiten Entscheidungsträger bei richtungsweisenden Investitions- und Finanzierungsfragen – von der Analyse bis zur Präsentation auf Gremienebene

Sie sind kein reiner Zahlenmensch – Sie verbinden analytische Tiefe mit unternehmerischem Weitblick und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen:
Solide akademische Basis auf Masterniveau – ob technisch-wirtschaftlich oder betriebswirtschaftlich geprägt, entscheidend ist Ihr Denken, nicht Ihr Abschluss
Mehrjährige Erfahrung in einem Umfeld, das Sie zwingt, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen und verständlich zu machen
Ausgeprägte Stärke in der Modellierung und quantitativen Analyse – Sie fühlen sich in Zahlen zuhause, ohne den Blick fürs Ganze zu verlieren
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsebenen und die Fähigkeit, auf diesem Parkett sicher und überzeugend aufzutreten
Erste Führungserfahrung ist willkommen – entscheidender ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse gleichermaßen zu übernehmen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – Sie kommunizieren klar, präzise und adressatengerecht