(Senior) Manager Finanzinstitute (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 140 passionierte Menschen, die die DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz – und das bereits seit über 40 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie‑ & Mobilitätsbranche.

Impact

• Verantwortungsübernahme und Leitung von Beratungsprojekten im Bereich Finanzinstitute
• Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen sowie Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden
• Beratung zur Optimierung von Prozessen und Systemen, der Implementierung neuer technischer Lösungen bis hin zur Auslagerung von Aktivitäten und Teilprozessen
• Vorbereitung von Kundenterminen , Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
• Engagierte Mitarbeit an internen Themen, wie z. B. dem Ausbau eines Competence Centers sowie dessen Teamentwicklung

Stellenanforderungen

Skillset

Must haves:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik o.ä.
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Banken, Finanzdienstleister oder Beratungsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im operativen Kreditrisiko-, Prozess- und Projektmanagement sowie der relevanten nationalen und europäischen regulatorischen Vorschriften
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise von Neukunden und im Ausbau von Kundenbeziehungen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Homebase in Frankfurt, München oder Rheinland

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!

Incentives

• Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
• 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit , Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals
• Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2, u. v. m.)
• Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
• Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten
• Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung