Senior Manager Group Accounting (IFRS/HGB) (w/m/d)

Konsolidieren. Weiterdenken. Mitgestalten. Bringen Sie Ihre Expertise in unser Group Accounting ein.

Konzernrechnungswesen ist für Sie weit mehr als die Erstellung von Abschlüssen? Dann erwartet Sie eine Aufgabe mit fachlicher Tiefe und echtem Gestaltungsspielraum. Sie sorgen für eine verlässliche Konzernberichterstattung, entwickeln Reporting- und Konsolidierungsprozesse kontinuierlich weiter und arbeiten eng mit der Group Head of Accounting an strategischen und operativen Fragestellungen zusammen. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Finance-Organisation.

Ihre Aufgaben

Konzernabschluss & Reporting

• Verantwortung übernehmen: Sie erstellen das monatliche Konzernreporting sowie die Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB im Konsolidierungssystem SAP S/4HANA und CCH Tagetik.
• Qualität sicherstellen: Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen den HGB-Einzelabschlüssen unserer Konzerngesellschaften und dem IFRS-Konzernabschluss und gewährleisten eine konsistente Überleitung sowie einheitliche Bilanzierungsstandards.
• Reporting weiterentwickeln: Sie entwickeln unser Konzernreporting kontinuierlich weiter und treiben die Standardisierung sowie Harmonisierung konzernweiter Accounting- und Reportingprozesse voran.

Prozesse gestalten & Digitalisierung vorantreiben

• Transformation begleiten: Sie begleiten die Einführung neuer IFRS-Standards sowie regulatorischer Anforderungen und koordinieren deren konzernweite Umsetzung.
• Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Konsolidierungs- und Abschlussprozesse aktiv mit und optimieren die eingesetzten Systeme – insbesondere SAP S/4HANA und CCH Tagetik.
• Optimierung schaffen: Sie analysieren komplexe Finanz- und Reportingdaten, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche.

Verantwortung & Zusammenarbeit

• Projekte steuern: Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise bei Erstkonsolidierungen, M&A-Transaktionen oder Reorganisationen.
• Kompetente Ansprechperson: Sie beraten Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne und externe Stakeholder in bilanziellen und konsolidierungsrelevanten Fragestellungen.
• Fachliche Vertretung: Sie unterstützen die Group Head of Accounting bei strategischen und operativen Themen und übernehmen in dessen Abwesenheit die fachliche Vertretung des Bereichs.
• Zukunft gestalten: Mit Ihren Ideen entwickeln Sie unser Konzernrechnungswesen kontinuierlich weiter und leisten einen aktiven Beitrag zur Professionalisierung und Zukunftsfähigkeit unserer Finance-Organisation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung und kennen die Rechnungslegung nach IFRS und HGB.
• Konzernkonsolidierung sowie die Schnittstellen zwischen HGB- und IFRS-Abschlüssen sind Ihnen vertraut.
• Mit SAP S/4HANA, CCH Tagetik oder vergleichbaren ERP- und Konsolidierungssystemen arbeiten Sie sicher.
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und behalten auch in intensiven Abschlussphasen den Überblick.
• Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und arbeiten gerne bereichsübergreifend.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, kollegialen Umfeld.
• Verantwortung von Anfang an: Abwechslungsreiche Aufgaben in kleinen, spezialisierten Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Attraktives Gesamtpaket : Neben einem leistungsorientierten Gehalt erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie kostenlose Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage – ergänzt durch Wellpass für Ihre Fitness und Gesundheit.
• Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden und Frankfurt am Main bieten wir die Möglichkeit zu Mobile Working , um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
• Individuelle Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und klare Entwicklungsperspektiven.