Senior Manager Industrialisierung (m/w/d)

Für einen Kunden suchen wir einen Senior Manager Industrialisierung (m/w/d).

In dieser Position verantworten Sie die industrielle Skalierung eines bestehenden Produkts im Zuge einer Kapazitätserweiterung am Standort Ulm. Dabei stellen Sie sicher, dass Produktionskapazität, Wirtschaftlichkeit, Prozessstabilität und Nachhaltigkeitsanforderungen optimal berücksichtigt werden. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Engineering, Produktion, Einkauf sowie externen Lieferanten zusammen.

Ihre Aufgaben sind:

• Konzeption, Planung und Umsetzung zusätzlicher Fertigungskapazitäten innerhalb bestehender Produktions- und Werksstrukturen
• Optimierung von Fertigungslayout, Materialflüssen und Prozessabläufen unter Berücksichtigung der Anforderungen einer Serienproduktion
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Investitions- und Betriebskosten (CapEx/Opex) sowie der Total Cost of Ownership im Rahmen der Kapazitätserweiterung
• Durchführung und Steuerung von Risiko-, Reifegrad- und Lieferantenbewertungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Koordination von Produktionslinienerweiterungen, möglichen Standortverlagerungen sowie erforderlichen Anpassungen der Produktionssysteme
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Fertigungseffizienz und zur Reduzierung von CO2-Emissionen
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Ramp-Up oder in der Kapazitätsskalierung bestehender Produktionssysteme
• Nachweisbare Erfahrung in Werksumbauten, Linienintegration oder Produktionsverlagerungen
• Fundierte Kenntnisse in Produktionssystemdesign, Kostenengineering und Investitionsplanung
• Erfahrung mit Prozessreifegradmodellen und Lieferantensteuerung
• APICS-Zertifizierung wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind vorteilhaft
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit im operativen Umfeld

Vertragsart:

Festanstellung nach AÜG

Dauer:

24 Monate (mit Option auf Übernahme in eine direkte Festanstellung)