Senior Manager Internal Audit (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an. Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.

Senior Manager Internal Audit (m/w/d)

Deine Aufgabe

Strategische Verantwortung für Aufbau und Steuerung der Revisionsfunktion
Entwicklung und Umsetzung einer Revisionsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Unternehmensgröße; Organisation und Führung des internen Revisionsteams; Sicherstellung der Unabhängigkeit und Objektivität der internen Revision gemäß IIA-Standards
Durchführung von Prüfungen, u. a. der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Geschäftsprozessen, der Einhaltung interner und externer Vorgaben, der Funktion und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Bilanzierungsprozesse und der internen Kontrollen über Finanzberichterstattung sowie der IT-gestützten Geschäftsprozesse
Überwachung von Compliance & Governance: Kontrolle von Compliance-Richtlinien; Analyse von Governance-Strukturen
Berichtslinie Vorstand & Aufsichtsrat: Beratung des Vorstands und des Prüfungsausschusses bei Risikobewertung, IKS-Verbesserungen, Mängelbehebungen, Krisenfällen; Berichten über wesentliche Feststellungen, offene Maßnahmen und Risiken
Koordination mit externer Revision und anderen Überwachungsfunktionen: Abstimmung z. B. mit dem externen Wirtschaftsprüfer
Unterstützung der Integrität und Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens: Schutz des Unternehmens vor Reputations-, Haftungs- und Compliance-Risiken; Förderung einer Kontroll- und Risikokultur; Stärkung des Vertrauens von Investoren, Aufsichtsbehörden und Öffentlichkeit durch wirksame Kontrollmechanismen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Berufserfahrung, idealerweise mehrere Jahre, in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Industrieumfeld, in der Wirtschaftsprüfung oder im Kanzlei-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit IKS sowie in den Bereichen Risikomanagement, Governance und Compliance & Recht
Fachwissen in den Bereichen Audit-Methodik und Standards sowie Rechnungswesen und Controlling
Fundierte IT-Audit- und MS-Office-Kenntnisse
Idealerweise Zertifizierungen wie CIA, CISA, CRMA, IDW-Prüfungsstandards und SOX-Kenntnisse
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohes Prozessverständnis
Kommunikationsstärke, abteilungsübergreifende Kooperationsfähigkeit
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie strategisch-konzeptionelle Denkweise
Reisebereitschaft (bis zu 25 % Reisetätigkeit)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.
Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können.
„Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden.
Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook, Diensthandy und moderne Arbeitsplätze.
Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.