Senior Manager International Growth & Expansion (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Bewertung und Priorisierung internationaler Märkte hinsichtlich Attraktivität, Wachstumspotenzial und strategischer Relevanz
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung einer Opportunity-Pipeline für Wachstum in bestehenden Märkten, den Eintritt in neue Märkte sowie Portfolioerweiterungen
• Entwicklung von Wachstums- und Expansionsstrategien (z. B. Go-to-Market-Ansätze, Partnerschafts- und Kooperationsmodelle, Organisationsstrukturen)
• Überführung identifizierter Chancen in konkrete Initiativen und Projekte inklusive Business Cases sowie Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Leitung und Steuerung der Umsetzung von Wachstums- und Expansionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Aufbau und Implementierung lokaler Geschäftsstrukturen, Partnernetzwerke und organisatorischer Rahmenbedingungen in den Zielmärkten
• Vorbereitung und Begleitung von Managemententscheidungen sowie Vertrags- und Partnerschaftsverhandlungen
• Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung und nachhaltigen Verankerung der Projekte in den jeweiligen Märkten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–10 Jahre) in den Bereichen: Business Development, Growth Management, Strategie oder internationalen Expansionsprojekten im FMCG-/Getränkeumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstums- und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
• Fundiertes Verständnis internationaler Märkte, Distributionsstrukturen sowie verschiedener Go-to-Market- und Markteintrittsmodelle
• Starke analytische und kaufmännische Fähigkeiten mit Erfahrung in Business Cases, Investitionsbewertungen, Forecasting und Budgetplanung
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenz mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern
• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke („hands-on mentality“)
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil der Paulaner Familie!

Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
• Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Company-Bike
• Corporate Benefits sowie betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen