Senior Manager IT-Infrastruktur (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Führung des Teams „Interne IT“ im BereichIT & Platform Management
• Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung derIT-Serviceprozesse und derIT-Infrastruktur im Unternehmen
• Betreuung des M365-Tenants in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
• Steuerung und Koordination von Lieferanten (IT-Dienstleister) inkl. SLA-/Leistungsüberwachung
• Leitung vonIT-bezogenen Projekten (Planung, Umsetzung, Reporting)
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der internenIT-Services
• Weiterentwicklung von Dokumentation, Standards und Notfall-/Backup-Konzepten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams
• Selbstständige Zeiteinteilung, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu analysieren und systematisch umzusetzen
• Gutes analytisches sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen
• Profunde Kenntnisse bzw. umfangreiche Erfahrungen in folgenden Bereichen:
  • Administration eines hybriden Active Directory
  • Verwaltung eines Microsoft-Azure-Tenants
  • VMware-vSphere-Virtualisierungsumgebung
  • Linux-Server-Systeme
  • Backup-Management mit Veeam
  • IT-Sicherheit und Datenschutz, idealerweise NIS-2 und/oder ISO27001
• Wünschenswert (Pluspunkte)
  • Erfahrung mitIT-Service-Management-Prozessen (z. B. Incident/Change/Problem) und Ticket-Systemen
  • Kenntnisse in Automatisierung/Scripting (z. B. PowerShell) und Standardisierung
  • Erfahrung mit KI-gestützten Tools imIT-Betrieb (z. B. Microsoft Copilot/AI Assistants) sowie Use-Case-orientierter Einführung im Arbeitsalltag

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub
• Eine hausinterne Weiterbildungsmaßnahme zur Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
• Sehr gute technische Ausrüstung
• Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein interessantes Aufgabefeld in einer wachsenden Branche
• Mittelständische Strukturen
• Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege