Senior Manager Labour Law (m/w/d)

Overview

Als Senior Labour Law Manager bist du die zentrale Ansprechperson zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Responsibilities

• unsere Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen insbesondere im internationalen Tendergeschäft beraten


• als Ansprech- und Verhandlungspartnerin bzw. -partner der betriebsverfassungsrechtlichen Gremien eng mit den standortbezogenen Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten


• in arbeitsgerichtlichen Prozessen die Interessen von Gebr. Heinemann vertreten und mit unseren externen Rechtsanwälten kooperieren


• Arbeitsrechtsschulungen für Führungskräfte konzipieren und durchführen


• bereichsübergreifende Projekte verantworten und begleiten

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften


• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einem Wirtschaftsunternehmen, idealerweise aus der Handelsbranche, sowie vorzugsweise Erfahrung in der Projektarbeit


• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsratskonstellationen und darüber hinaus fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägte Mobilität und die Bereitschaft, Einsätze an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands zu übernehmen


• Eine konsequente Zielverfolgung mit diplomatischem Geschick zeichnen dich ebenso aus, wie deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise


• Du findest dich in unserem Familienwertesystem wieder und pflegst durch deine empathische und souveräne Art einen leichten, aber verhandlungssicheren Umgang mit den unterschiedlichen Interessensgruppen und Gremien

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.