Konzeption, End-to-End-Steuerung und Umsetzung von Spezialthemen im Auftrag der CxOs
Planung und Durchführung bereichsübergreifender Termine (bspw. Management Workshops, Offsites) in enger Zusammenarbeit mit den CxOs
Erstellung von Vorstandsunterlagen und Entscheidungsvorlagen, u. a. für Beiratssitzungen der Shareholder
Initiierung und Steuerung strategischer Projekte, insbesondere zur Bearbeitung unternehmenskritischer Themen
Konzeption KPI-basierter Management-Reports als datengestützte Entscheidungsgrundlage
Analyse und Bewertung von Daten sowie budgetrelevanten Prozessen mit starkem Business-Fokus und Erstellung entsprechender Entscheidungsvorlagen
Bewältigung von ad-hoc Anfragen und zeitkritischen Sonderaufgaben
überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbarer Fachrichtung
mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie, CEO-/COO-Office, Unternehmensentwicklung, oder strategischem Projektmanagement (gerne in einem Beratungsunternehmen)
exzellente konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme
Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategieprozessen und - Konzepten, idealerweise mit Fokus auf Unternehmensskalierung, Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Management-Level in englischer und deutscher Sprache
sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in KPI- und datenbasierten Steuerungsmodellen
hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Lösungsorientierung
Nice to have: Erfahrungen in der Arbeit mit dem OKR-Framework
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Jul 2026Standort:
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Angestellt
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