Senior Manager (m/w/d) Regulatory & Compliance

Abteilungsleiter Buchhaltung - Kreditoren / Debitoren (m/w/d)
Bereich Finanzbuchhaltung

eines wachstumsstarken, internationalen Logistikdienstleisters
Ort: Nordbayern

Das international tätige, inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Nordbayern zählt zu den etablierten Anbietern integrierter Logistik- und Supply-Chain-Lösungen. Seit mehreren Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen, beschäftigt das Unternehmen heute mehrere tausend Mitarbeitende an zahlreichen Standorten in Europa und erzielt einen Umsatz im Milliardenbereich. Mit einem leistungsfähigen, länderübergreifenden Netzwerk bietet unser Mandant umfassende Dienstleistungen entlang der Supply Chain - von nationalen und internationalen Transportlösungen über internationale Speditionsleistungen bis hin zu komplexen logistischen Mehrwertservices.

Aufgaben:

• Motivierende Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
• Steuerung der Debitoren- und Kreditorenprozesse
• Forderungsmanagement, inkl. Überwachung der Zahlungsziele
• Vorbereitung von Unterlagen für Audits und Abstimmungen
• Reporting relevanter Kennzahlen an die Geschäfts- und Bereichsleitung
• Teilnahme am monatlichen Leitungskreis des Bereiches Finanzbuchhaltung
• Harmonisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen
  (Identifikation, Weiterentwicklung und Implementierung von Digitalisierungspotenzialen)

Kandidatenprofil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung bei einem Logistikunternehmen, einem Dienstleistungsunternehmen oder einem Industrieunternehmen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu analysieren, adressatengerecht zu kommunizieren und aufzubereiten sowie Offenheit für die Digitalisierung relevanter Prozesse
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in der Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung
• Abschlusssichere Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Erfahrung im Forderungsmanagement
• Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu analysieren und zu optimieren
• Erprobte Konflikt- und Integrationsfähigkeit
• Bodenständige Führungspersönlichkeit (Hands-on Mentalität)
• Grundkenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil
• IT-Affinität (profunde MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel)