Senior Manager Plant Controlling (m/w/d)

Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das zu den führenden Herstellern von Industriearmaturen und Automatisierungslösungen zählt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Manager Plant Controlling (m/w/d) in Direktvermittlung im Süden Dortmunds.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, Ergebnissteuerung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und unternehmerische Denkweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie der nachhaltigen Prozessoptimierung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Monatsabschlüsse und das regelmäßige Werksreporting
• fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
• Analyse und Steuerung von Produktionskosten, Herstellkosten, Produktivität und operativen Kennzahlen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Controlling- und Produktionsprozessen
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und Schaffung transparenter Entscheidungsgrundlagen
• Enge Zusammenarbeit mit der Werkleitung, Produktion und weiteren Fachbereichen als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner

Sie erwartet

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 75.000 € und 95.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Sicheres Arbeitsumfeld in einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Angenehmes Arbeitsklima und motiviertes Team
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Controllingprozesse aktiv weiterzuentwickeln

Ihr Kontakt

Juan Tomás Lauga

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 14809 bereit.