Senior Manager Power Systems Engineering (m/w/d)

Mein Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Energiesysteme für sicherheitskritische Anwendungen. In einem internationalen Umfeld arbeiten hochqualifizierte Teams daran, innovative Lösungen für Branchen wie Luftfahrt, Verteidigung und industrielle Anwendungen voranzutreiben.

• Führung & Weiterentwicklung: Du übernimmst die Leitung eines spezialisierten Teams und entwickelst sowohl Mitarbeitende als auch technologische Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Dabei sorgst Du für den Ausbau moderner Methoden, Prozesse und Tools.
• Systementwicklung & Absicherung: Du verantwortest die technische Auslegung komplexer Systeme, steuerst Integrationsprozesse und koordinierst umfangreiche Tests, Simulationen und Qualifikationen nach strengen Normen.
• Sicherheits- und Risikoaspekte im Blick: Du stellst die Einhaltung relevanter Sicherheitsanforderungen sicher, kümmerst Dich um Risikoanalysen sowie entsprechende Dokumentationen und treibst Sicherheitskonzepte aktiv voran.
• Ressourcensteuerung: Du planst Kapazitäten strategisch, baust Dein Team gezielt aus und sorgst für den optimalen Einsatz von Kompetenzen in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen.
• Schnittstellenmanagement: Du fungierst als zentrale technische Ansprechperson, koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und unterstützt bei Angebots- sowie Vertriebsthemen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines Teams
• Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering, idealerweise im regulierten bzw. sicherheitskritischen Umfeld
• Kenntnisse relevanter Entwicklungsstandards und Methoden sowie Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools
• Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit analytischem Denkvermögen
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder effektiv zu verbinden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Offenheit für internationale Zusammenarbeit und interkulturelle Kontexte
• Reisebereitschaft in moderatem Umfang

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven Standort
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Zuschüsse
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
• Kostenfreie Getränke und weitere kleine Extras im Arbeitsalltag