Senior Manager Product Management (m/f/d)

Senior Manager Product Management (m/f/d)

Als Technologieanführer mit starken Marken (z.B. VARTA® und OPTIMA®) produziert Clarios die besten Batterien der Welt, die für die sich entwickelnde Zukunft des Verkehrs unerlässlich sind. Unsere fortschrittlichen, niedrigspannenden Batterien und intelligente Lösungen treiben fast jeden Typ von Fahrzeug an und sind in einem von drei Autos auf der Straße heute zu finden. Bereit, Ihre Fähigkeiten und Koordinierungsexpertise für die Gestaltung der Zukunft unserer globalen Standards bei Clarios einzusetzen? Dann nehmen Sie den Herausforderungen und werden Teil unseres Aftermarket-Teams!

Kurzüberblick

• Standort: Hannover, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Manager Product Management (m/f/d) unter der allgemeinen Aufsicht des Directors Marketing werden Sie für die Führung des unabhängigen Aftermarket-Portfolios für das gesamte Clarios-Produktportfolio verantwortlich sein. In dieser wichtigen Rolle werden Sie das P&L und die Produktstrategie, das Lebenszyklusmanagement und den Markterfolg in EMEA überwachen. Sie werden eine Mannschaft von fünf Produktmanagern und Analysten leiten, um sicherzustellen, dass sie mit den Kundenbedürfnissen, den Markttrends und den Geschäftszielen im Einklang stehen.

• Die Position wird in unserem Clarios-EMEA-Büro in Hannover, Deutschland, basieren.

Anforderungen

• Bachelor's- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktverwaltung, vorzugsweise im Bereich des Automobil-Aftermarkets oder Ersatzteileumfelds.
• Selbstgetriebene, handfeste Einstellung mit starkem Eigentümermentalität.
• Erfahrung in organisatorischen Transformationen und Änderungsprozessen.
• Gezeigt haben Sie Erfahrung in der Einführung und Verwaltung von Produktportfolios über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten Problemlösungsansatz.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über organisatorische Ebenen.
• Unternehmerische und wachstumsorientierte Einstellung mit starkem Eigentümergefühl.
• Fluente Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Willigkeit, sich innerhalb von EMEA bis zu 25% der Arbeitszeit zu bewegen.

Benefits

• Spannende berufliche Herausforderungen und Aufgaben in einer vielfältigen, zukunftsorientierten Umgebung mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
• Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und Pausen über unser flexibles Arbeitszeitmodell und kombinieren Sie Ihre berufliche und private Lebensführung noch besser über unsere überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, Mobile-Arbeit-Politik und Unternehmenskindergarten.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütungspaket, einschließlich zusätzlicher Zahlungen sowie Unternehmenspensionsplan.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapeut, modernes Büroumfeld, gesunde Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen oder Hobbyclubs.
• Blieben Sie fit, während Sie gleichzeitig positiv zur Umwelt beitragen: Mieten Sie Ihr Unternehmen-Fahrrad.
• Unser gut entwickelte Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie, um schnell in die Position und Mannschaft zu wachsen. Durch die Nutzung der Angebote in unserem Learning-Academy, LinkedIn-Learning und EMEA-Mentoring-Programm können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
• Letztendlich unterstützen wir Sie bei der Umzug und der Suche nach einer Wohnung in Ihrem Arbeitsort, wenn anwendbar und je nach individuellen Faktoren.