(Senior) Manager SAP Ariba (f/m/d)

Aufgaben

Als (Senior) Manager SAP Ariba verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte im Bereich SAP Sourcing & Procurement. Du führst interdisziplinäre Projektteams, entwickelst innovative Lösungen für unsere Kunden und treibst den Auf- und Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP Ariba und angrenzender Module strategisch voran. Dabei agierst du als Trusted Advisor für unsere Kunden – von der Analyse der Ist-Prozesse über die Zielbilddefinition bis hin zur Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse im Einkauf und der Materialwirtschaft.

• Strategische Leitung und Steuerung von SAP-Projekten mit Fokus auf Procurement- und Sourcing-Prozesse – inklusive Ressourcenplanung, Budgetverantwortung, Qualitätssicherung und Stakeholdermanagement
• Entwicklung ganzheitlicher Zielarchitekturen und Prozessdesigns für Einkaufs- und Lieferantenprozesse unter Einsatz von SAP Ariba
• Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP Procurement Cloud Solutions (Spendmanagement) durch Marktanalysen, Innovationen und Thought Leadership
• Fachliche Führung und Aufbau eines SAP Ariba Teams
• Unterstützung des Business Developments durch Kundenpräsentationen, Angebotsprozesse und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

Anforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager SAP Ariba gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit Schwerpunkt Ariba
• Leidenschaft für Beschaffungsprozesse und fundiertes Integrationswissen im Zusammenspiel mit SAP Procurement
• Expertise in der Implementierung und Konfiguration von leistungsstarken Lösungen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse wie z. B. SAP Ariba
• Kenntnisse in der Integration zu SAP Systemen wie SAP S/4 Hana
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem souveränen Auftreten als Trusted Advisor – sowohl gegenüber Kunden als auch im internen MHP-Umfeld

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.