Senior-Manager Strategie Transaction Banking m/w/d

Senior-Manager Strategie Transaction Banking m/w/d

Als Senior-Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Transaction Bankings (TxB), identifizieren neue Geschäftsmodelle, Märkte sowie Wachstumschancen und treiben deren konzeptionelle Ausarbeitung voran. Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leiten daraus strategische Initiativen, Zukunftsthemen sowie neue Geschäfts- und Kooperationsansätze zur nachhaltigen Stärkung des Transaction Bankings ab.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Kurze Einleitung zu den Aufgaben.

• Als Senior-Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Transaction Bankings (TxB), identifizieren neue Geschäftsmodelle, Märkte sowie Wachstumschancen und treiben deren konzeptionelle Ausarbeitung voran.
• Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leiten daraus strategische Initiativen, Zukunftsthemen sowie neue Geschäfts- und Kooperationsansätze zur nachhaltigen Stärkung des Transaction Bankings ab.
• Sie verantworten das strategische Partnermanagement inklusive Bewertung und Weiterentwicklung von Kooperations- und Zusammenarbeitsmodellen.
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Koordination von Management- und Gremienentscheidungen, indem Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen und strategische Handlungsempfehlungen erstellen.
• Sie engagieren sich in ausgewählten M&A- und Strukturprojekten, um unsere Dezernatsstrategie umzusetzen.
• Sie gewährleisten die Ausrichtung von Beteiligungen, Partnerschaften und Initiativen an der Gesamtstrategie des Transaction Bankings in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis in einer hochgradig strategischen und konzeptionellen Funktion, z. B. in der Strategieberatung, im Corporate Development, in der Unternehmensentwicklung, im Inhouse Consulting oder einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Stakeholder-Konstellationen auf Managementebene
• Von Vorteil: Routine im strategischen Beteiligungs- oder Partnermanagement sowie in Mergers & Acquisitions (M&A) und Transaktionen
• Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit einer ausgeprägten strategischen, konzeptionellen und analytischen Denkweise
• Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive leistungsbezogene Vergütung
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
• Gesundheits- und Fitnessangebote